コーチを育てるプロが教える!
副業コーチのためのゴール達成9つの法則
・第0話
>>http://yuhitoishitsuka.com/achieve-the-goal_0/
FROM:石塚友人
自宅のリビングにて、、、
先日から9日間の連載企画を始めています!
今日は第1話です。
早速行きましょう…
こちらです!
欲しい結果を明確にする!
僕は体験コンサルをする時、
必ず直近で得たい結果を聞くようにしています。
なぜかというと、
いくら問題や課題を教えてもらってもそれが本当に問題や課題なのか?
が分からないからです。
副業コーチの方のお話をきていると何が自分の問題や課題なのか?
これすらわかっていないことが多かったりします…
そして、自分の問題や課題がわかっていないとどうなるのか?
結局、誰かに「あなたの問題はこれですよ!」
と問題の教育をされて、高い商品を売りつけられてしまうんですよね^^;
そんなの悲劇的ですよね><
もし、自分がそんなことになるなら、すごく嫌ですよね…
ではなぜ、多くの副業コーチたちは自分の問題や課題が見えていないのか?
これをまず知る必要があるとおもうのですが、
これを読んでくれている副業コーチのあなたもそうは思いませんか?
どうでしょうか?
つまり、、、
欲しい結果が明確でないからこのようになってしまうんですよ!
そもそも問題や課題って、何でしょうか?
問題や課題というのは、
欲しい結果(ゴール)と現状の間にあるギャップのことを言うのですよ…^^;
これさえつかめてしまえば、
副業コーチのあなたも自分の問題や課題をことが出来ることでしょう!
そして、それが何を意味するのかというと、無駄な行動がなくなるので、
少ない時間で活動をする副業というスタイルでも月100万円を稼げる可能性がぐんと上がるわけですよね^^;
でも、ここで悪いお知らせがあります。
それが、、、
多くの副業コーチの方のゴール設定の質というかレベルが決して高いとは言えないということです。
具体的には、
明確さに欠けるので、ゴールを持っていないのと同様…
期日を設定していない…
達成可能な範囲にゴールが収まっていない…
自分の価値観に全く沿っていない…
などなど。。。
まずは自分自身のゴールを上手にデザイン出来ないとしたならば、
クライアントさんのゴール設定のお手伝いは難しいでしょうね^^;
これは真実だと思いますよ^^;
なので、ゴール設定には、正しく設定するだけの型を持っておくと良いと思います。
特に僕の師匠の世界トップコーチの彼は僕にこう教えてくれました!
「友人、、、ゴール達成の50%はゴール設定で決まるんだ!」
と。。。
ここからもわかるように、明確なゴールを設定するということは、
海外旅行に行く際に、旅先のホテルを予約するようなものなのです。
ちょっと想像してみてください…
行き先のホテルも行き先の国もなく飛行機に乗るような経験をするとしたら、どう感じるでしょうか?
おそらく、お金と時間と労力を無駄に使い、ただただ後悔するだけになりますよ^^;
もちろん、これを読んでくれている
副業コーチのあなたはそんなことにならないですよね^^
なので、今日はゴール設定のテンプレを読者の皆さんにお伝えしますね!
こちらですよ!
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
<SMARTルール>
S 具体的である specific
欲しい結果は何か?どうしたら、ゴールが達成できたとハッキリとわかるか?
M 測定可能である Measurable
達成したとどのようにしてわかるか?
A 達成可能である Attainable
1〜100のうち、どれだけ達成の確信度があるか?
R 価値観と一致している Relevant
なぜ、このゴール・目標が重要なのか?
T 期限がある Time-sensitive
いつまでにこのゴール・目標を達成すると決断しているか?
プロコーチであれば、SMARTルールでに沿ったゴール設定のスキルは不可欠ですよぉ〜…
そして、なぜSMARTルールを使う必要があるのか?
それは、ゴールを達成させやすくするためですよぉ〜^^
では、またぁ〜^^
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