コーチを育てるプロが教える！
副業コーチのためのゴール達成９つの法則
・第0話
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・第1話
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・第2話
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・第3話
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FROM：石塚友人
自宅のリビングにて、、、
今日は第４話です。
成功要因をタスクレベルまで分解して落とし込む！
前回は、副業コーチのあなたがゴールを達成したいなら、
その前に達成しなければならないもう一段下の階層のゴールは何なのか？
そして、そのゴールを３つに分けるとすると何なのか？
僕はこれを「３つの成功要因」と呼びますよ！
とお伝えしました。
そして、その各成功要因はどのような行動からできあがるものなのか？
その行動の一つ一つを僕はタスクと呼びます！
そして、このタスクという概念こそが、
僕自身のゴール達成にとても大きなインパクトを与えてくれたのです。
というのも、ゴール達成という結果を手にしたいのなら、
その原因は小さな行動（タスク）の積み重ねでしかないからです。
非常にシンプルなのですが、どれだけ高い山を登るのも、
一歩一歩の積み重ねでしかないんですよね。
そして、そんなことは頭では分かっていたけど、
「時間がないから行動が出来ない」
とこれを言い訳にして行動出来ない症候群を僕は副業時代にやっていたのです。
今思い返すとやる気はあったはずなに、なぜか、行動が出来なかった…
でも、あることを意識し始めたら、
心理的に負荷を感じることなく、行動が出来るようになったのです。
いったい、それがなんだったのか？？
というと、それが、、、
成功要因をタスクレベルまで落とし込む…
そんなことでした。
ただ、ここでとても大切なお知らせがあります！
それが、、、
成功要因をただ単にタスクに落とし込めば良いということではないということです…
そこには、タスクの落とし込み方というものがあります。
そして、この落とし込み方を僕は、これまでの経験の中で身につけてきました。
では、どのように身につけてきたのか？
それを文章では少し説明し難いので、音声にまとめてみましたよ！
こちらです！
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://drive.google.com/open?id=0B7_ogtEyWbyyWWlkeGVRVlA5ZXM
５分１３秒です。
スイカって、誰でも食べやすい形に切ってから食べるとおもうんです！
それと同じで、タスクの塊も自分に適した大きさというものがあります。
なので、これを読んでくれている副業コーチのあなたも、
自分にとって心地よく行動が出来る塊ってどれくらいの大きさなのか？
これを1日も早く見つけてくださいねぇ〜！
では、またぁ〜^^
追伸１
年末年始にしっかり準備をして、２０１７年をロケットスタートさせたい副業コーチの方はこちらへ
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追伸２
１２月２８日（水）、新潟でセミナーをやることになりました！
申し込みはこちらへ
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追伸３
今週の土曜日の夜、クライアントさんや読者さんたちと忘年会をやる予定です！
そして、その様子をFacebookでライブ配信しようかなと思っています！
詳細はまだ言えませんが、メルマガでは書けないシークレット話を酔った勢いで話してしまうかも知れません^^;
なので、まだ僕とFacebookにつながっていない方、僕に申請をくださいね^^
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