From： 石塚友人
自宅近くのお気に入りのカフェにて、、、
「ゴールを達成することってそんなに大切なのか？」
最近、起業家仲間と
そんな話になりました。
これを読んでくれている
あなたはどう思うのだろうか？
僕はそんなことを
考えてみました。
どうでしょうか？
ゴールよりも
それに向かう過程の方が
大切じゃないか？
いや、ゴール達成
しなければ意味がない。。。
いやいや、両方大切でしょ。。。
色々な意見があっていい
と思うし、ひょっとしたら、
そこに正解はないのかも知れません。
そして、
これはあくまでも
僕が思う考えですが、
コーチという存在は、
ゴール達成の専門家であり、
誰よりも、
ゴール達成の実践者であって
欲しいと思うのです。
実践者であればあるほど、
だれかに対して影響力を増し、
そんなあなただから頼りたいと
思える人が周りに増えると思うからです。
そして、
僕個人的には、、、
ゴール達成も大切だし、
それに向かう過程も
もの凄く大切だと思います。
というのも、
ゴールを設定したということは、
まだ、手にしていない
理想の姿あるということでは
ないでしょうか？
現時点から、
理想の姿までの間に
あるものというのは、、、
障害といっても
いいかも知れませんし、、、
問題といっても
いいかも知れません。。。
とにかく、
チャレンジが待って
いるのは確定だと思うのです。
そして、
そのチャレンジを
自らが引き受け、、、
自らが問題や障害の
原因側に居続けるのではなく、
常に解決策の
原因側で居続ける必要が
あるのかも知れません。
要するに、
そのゴールを達成するために
「あなたは、どんな人になる必要があるのか？」
設定したゴールに相応しい人に
なれた時にゴール達成がやってくる！
そんなことでは、
ないでしょうか？
なので、
ロールモデルを見つけ、
その人から直接学び、その人
のようになる。。。
それそのものが、
「成長」と言っても
いいかも知れません。。。
でも、本当に成長したければ、
課したチャレンジに本気で立ち向かう
必要があると僕は思います。
だから、
本気になるためにも
自らに適した明確なゴールが
必要になるのではないでしょうか？
僕も今、
とてつもなく大きな
ゴールに向かっている
真っ最中です^^;
もしかしたら、
自分には背伸びし過ぎた
ゴールを設定してしまったの
かも知れません^^;
時には、
その大きさに
ストレスを感じることもあります^^;
ですが、、、
これに本気で取り組めている
ことに大きな「成長」を感じること
が出来ています^^
誰かに
頑張っているねと言われても、
言われなくても、
自分自身で、、、
「俺は今すげぇ〜成長出来ている！」
って思えたら、
凄くいいですよね！
そう思いませんか？
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