FROM：石塚友人（いしつかゆひと）
土日は月100万円副業コーチ育成塾のスクーリングでした。
塾の参加者の中には、本業を持ちながら副業でコーチングビジネスを始める方もいれば、既に専業でスタートしている方もいます。
参加されている塾生さんたちに共通しているものは、自らを成長させながら人の変化・成長にも役に立ちたい…そんな熱い想いをもった集団ということです。
そして、想いが集結したグループワークの2日間はとても充実した時間になりました。
ある仲間の疑問、課題が他の仲間の学びの質を高めたり、
ある仲間の質問によって、僕やサポートクルーから最高のリソースが引き出されたり、
などなど、個別のサポートでは得られない相互協力による学びを全員で共有することができました。
今回のスクーリングで僕が意識したのは、ズバリ、スキルです。
僕がこの塾を開講する時に参加者にコミットした事は、この塾中で、
知識、
ノウハウ、
テクニック
を学び、通塾中に学んだことができるレベルのスキルに変換する！ということです。
「良いものを学んだなー」と言って満足頂くものではないということですね。
そして、スキルに変えるための仕組み、システム、環境、を整えるために僕自身が持てる時間、お金、労力をこれにどれだけつぎ込めるのか？
そんなことに僕自身も楽しみながらチャレンジをしているところです。
今の僕に分かっていることがあります。それが何なのか？
世の中には大きく分けると２種類の副業コーチがいるということです。
1人が学んだ知識、ノウハウ、テクニックをスキルに出来ない副業コーチ、
もう1人が学んだ知識、ノウハウ、テクニックをスキルに出来る副業コーチ、
で、、、
その2人を分ける違いは何なのか？
それは。。。
step１：知識、ノウハウ、テクニックとして学ぶ
step２：知識、ノウハウ、テクニックを実演で見せてもらう
step３：実際に自分でやってみる
step４：何が出来て、何が出来てないのか？正しいフィードバックをもらう
step５：出来るまでサポートしてもらう
この５つステップのサイクルという仕組み、システム、環境、を手に入れているのか？それとも、手に入れていないのか？の違いだけだと分かりました。
なので、もし、これを読んでくれている副業コーチのあなたが、知識、ノウハウ、テクニックをお金、時間、労力をかけて学んできたけど、それらをなかなかスキルに変換出来ていないと思うのなら、ぜひ、
step１：知識、ノウハウ、テクニックとして学ぶ
step２：知識、ノウハウ、テクニックを実演で見せてもらう
step３：実際に自分でやってみる
step４：何が出来て、何が出来てないのか？正しいフィードバックをもらう
step５：出来るまでサポートしてもらう
この５つステップのサイクルのどこに自分がいるのか？
一度、チェックしてみて下さい。
そして、もし、この５つステップから自分が外れていると思うのなら、必ずこの５つのステップのサイクルの中に自らを連れ戻してくださいね。
では、また、連絡します。
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