石塚友人（いしつかゆひと）です。
ここ最近、コーチングの基本スキルについての問い合わせが多かったので動画を作ってブログに差し込んでみました。
最後にリンクを貼っておきますので、チェックしてみてくださいね。
これを読んでくれているコーチのあなたは、「クライアントとの信頼関係」がものすごく大切なのは分かっていると思います。
では、、、
信頼関係とは、何なのか？
信頼関係は、なぜ必要なのか？
信頼関係が築けたと、どのように分かるのか？
信頼関係が壊れたと、どのようにして分かるのか？
これに対する、あなたなりの答えをお持ちですか？
これに対するあなたなりの答えをきちんと確立しておいてほしい。
とぼくは思っています。
なぜ、これらの答えを確立しておいてほしいのか？
というと、この答えがないと自信を持ってクライアントを導くセッションができなくなるからです。
どういうことなのか？
あなたもコーチとしてセッションをしたことがあるなら、体験済みかもしれせんが、
クライアントとセッションをしている60〜90分の間、人対人のやりとりなので、あらゆる局面が訪れます。
例えば、信頼関係が築けたな。
と思ったら、信頼関係が弱まったな。
と思ったり、信頼関係が切れそう。
と思ったり、などなど。
そして、クライアントを思いやればこそ、耳に優しくないフィードバックをコーチのあなたから伝えなければならない時があるかも知れません。
そんな局面を乗り越えるためには、先ほどぼくが質問した
信頼関係とは、何なのか？
信頼関係は、なぜ必要なのか？
信頼関係が築けたと、どのように分かるのか？
信頼関係が壊れたと、どのようにして分かるのか？
これらに対するコーチのあなた自身の答えが不可欠になります。
つまり、これらの答えは、コーチとしてのあなたのあり方・姿勢の反映そのものになるからです。
クライアントに対するコーチのあなたのあり方・姿勢がクライアントに成長をもたらす源になるのです。
なので、ぜひ、
信頼関係とは、何なのか？
信頼関係は、なぜ必要なのか？
信頼関係が築けたと、どのように分かるのか？
信頼関係が壊れたと、どのようにして分かるのか？
これに対する、あなたなりの答えを持っておいてくださいね。
追伸
動画を差し込みましたよ！
コーチングの基本スキルを磨く！３種類の質問の仕方はこれ
>> https://yuhitoishitsuka.com/coaching-skills/
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石塚友人（いしつかゆひと）
